Dalam pengarahannya, bupati berpesan
agar pejabat dan pegawai di lingkungan Pemkab Jember untuk membantu pejabat
yang baru dilantik dan menduduki eselon IV untuk pertama kalinya.
Kali ini banyak jabatan baru terisi dari
hasil assessment yang dilakukan bagi 200 tahap pelaksana dan evaluasi kinerja
selama menjadi pelaksana.
Juga banyak pejabat lama yang dilantik
kembali karena tupoksinya berbeda, nama jabatannya berbeda.
“Paling banyak perubahan jabatan
yang mengurusi bagian umum dan kepegawaian,” terang bupati.
Nama-nama baru jabatan dibuat agar
pejabat lebih fokus dalam tupoksi utamanya, agar lebih jelas membuat program
dan sasaran utamanya.
Kemudian, banyak pejabat dirolling pada
OPD yang berbeda untuk memberi kesempatan mereka untuk lebih matang , menjadi
lebih menghargai tugas OPD lain dan lebih bisa menjalin sinergi dan kerjasama.
“Karena sejatinya tidak ada satupun OPD
yang berdiri sendiri tanpa butuh keterlibatan dengan pihak lainnya,” tuturnya.
Tidak setiap orang mendapatkan
kesempatan emas menduduki jabatan di pemerintahan. Oleh karena itu,
bupati menegaskan agar para pejabat baru untuk tidak tinggi hati, jangan
lengah, tetap rendah hati, membawa diri dengan sebaik-baiknya.
“Janganlah kesempatan dijadikan batu
sandungan bagi mereka yang tidak kuat atas godaan jabatan dan amanahnya,”
tuturnya.
Jangan ada perbedaan. Kesenjangan dari
yang senior sampai junior agar segera disikapi sebaik-baiknya. “Karena semua
orang pernah menjadi pemula, semua orang pernah menjadi junior, semua orang
pernah menjadi yang pertama kali mencoba,” ujarnya.
Bupati juga menjelaskan, jabatan yang
diemban masih bisa terevaluasi kembali, apabila dilihat ada potensi-potensi
yang lebih baik.
“Jangan pernah bermuka dua dalam
pekerjaan. Apa adanya saja. Jangan menyembunyikan program-program,
mempermainkan program pusat, menghambat program,” pesannya.(sug/ming)
Posting Komentar untuk "Nama Jabatan Baru Agar Pejabat Fokus Tupoksi"