Bupati Faida mengatakan, mobil
yang diberikan untuk operasional. “Hadiah ini diberikan bukan untuk
Bupati, tapi untuk seluruh masyarakat Jember, jadi harus di depan publik
bukan disembunyikan karena sejatinya hadiah ini bukan karena hadiahnya tetapi
apresiasinya,” ujarnya usai menerima hadiah.
Penghargaan BPJS Ketenagakerjaan Award
tingkat nasional diberikan karena Pemerintah Kabupaten Jember dinilai memberi
perhatian yang besar kepada kesejahteraan sosial para pekerja.
Bupati Faida menyampaikan, asuransi BPJS
Ketenagakerjaan telah diberikan kepada GTT, Guru Paud, Guru TK, dan semua
juru parkir, tukang becak, sopir angkot, juga ojek. Ini yang dinilai positif
dan memberikan suatu peraturan yang melindungi tenaga kerja atas hak-hak
kesejahteraannya.
Penghargaan ini diharapkan dapat
memberikan semangat lebih buat bagi kita semua, karena sejatinya setiap bangsa
yang besar adalah bangsa yang menghargai para pahlawannya, dan perusahaan yang
besar adalah perusahaan yang menghargai karyawannya.
Bupati berharap, ini menyebarkan
semangat ke perusahaan lainnya, termasuk orang yang bekerja secara mandiri,
mempunyai kesadaran untuk melindungi dirinya.
“Karena sejatinya kesejahteraan kita
adalah tanggungjawab kita sendiri, kesejahteraan masyarakat adalah tanggungjwab
bersama,” tuturnya.
Untuk guru tidak tetap (GTT) yang
mendapat surat penugasan, asuransinya sudah tahap akhir. Sedang untuk pegawai
tidak tetap (PTT) masih ada yang belum selesai pendataannya, dan untuk asuransi
nelayan juga telah tahap akhir.
Menurut Bupati Faida, capaian dari
target di Jember cukup bagus. Sampai akhir tahun bisa maksimal, bahkan akan
melebihi target nasional.
Kepala BPJS Ketenagakerjaan Jember Dwi
Endah Aprilistiani menyampaikan, ada perlombaan BPJSTK Award, dengan
kepesertaan seluruh kota dan kabupaten di Indonesia.
Jember mendapatkan juara 2 tingkat
nasional tahun 2017-2018 terkait kabupaten sinergi dengan BPJS Ketenagakerjaan.
“Capaian ini diperoleh karena
Bupati beserta jajaran Pemkab memberikan sinergi dalam penyelenggaraan
perlindungan jaminan sosial ketenagakerjaan,” jelasnya.
Dari sinergi Bupati, untuk tenaga kerja
aktif sudah ada 64 ribu sampai bulan September, dari yang sebelumnya 50 ribu. Peserta
BPJS Ketenagakerjaan meliputi seluruh komponen masyarakat pekerja penerima upah
yang ikut dalam suatu perusahaan dan masyarakat yang bukan penerima upah atau
tenaga mandiri.
“Target selalu ada, karena seluruh warga
di Jember harus dan wajib terlindungi dengan BPJS Ketenagakerjaa,” pungkasnya.
Posting Komentar untuk "Jember Raih Penghargaan BPJS Ketenagakerjaan Award Tingkat Nasional"